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terça-feira, 20 de agosto de 2013

Campanha Salarial 2013/2014


Companheiros e Companheiras das Engarrafadoras de Gás


HOJE 20/08 CONTINUAMOS NAS NEGOCIAÇÕES DE DATA BASE COM O SETOR PATRONAL.

ESTAMOS UNIFICADOS COM OS SINDICATOS DA FEDERAÇÃO DO ESTADO DE SP E FEDERAÇÃO NACIONAL.

ACOMPANHE A PAUTA CCT SINDIGÁS 2013/2014

1) - REAJUSTE SALARIAL- reajuste sobre os salários na data base de  15 % 

2) - PISO SALARIAL UNICO

3) - PLR  As empresas pagarão a todos os seus empregados PLR  referente ao exercício de 2013, em parcela única o valor de 4 salários em média.

4) – BENEFÍCIOS SOCIAIS COM CARÁTER ECONÔMICO  

Cesta- Básica R$ 500,00 Vale Refeição R$ 40,00  Brigada de Incêndio 150,00 ;  Auxílio Funeral 4.000,00; Aux. Creche 450,00; Auxílio ao Filho Excepcional 1.000,00; Vale Combustível R$ 250,00.

8) - REMUNERAÇÃO DAS HORAS EXTRAS As Horas Extras serão pagas com  o adicional de 100% sobre a hora normal de segunda a sexta feira, e em 150% nos sábados, domingos, feriados e folgas.

5) – CONV. DE ASSIST. MÉDICA  A partir de 01/09/ fica estipulado o desconto máximo de 1% dos salários, preservadas as condições mais favoráveis e multa no descumprimento do atendimento.

6) – EMPREGADA GESTANTE Fica assegurada às empregadas gestantes a estabilidade no seu emprego, por mais 180 (cento e oitenta) dias, após o término da licença maternidade prevista.

7) - DURAÇÃO SEMANAL DO TRABALHO E SUA REMUNERAÇÃO A partir de 01/09/ a jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, sem redução salarial.

8) – DOENÇAS PROFISSIONAIS Trabalhador com doença profissional ou mutilados por acidente de trabalho, as empresas ficam obrigadas a manterem um plano de reabilitação

9) – PROTEÇÃO AO TRABALHADOR As empresas ficam obrigadas a colocarem cobertura em todas as plataformas e plantes dos país.

10) BOLSA DE ESTUDO  As empresas fornecerão de uma só vez Bolsa de Estudo no valor de 500,00.

11) ASSEDIO MORAL As empresas se comprometem a estabelecer ações para o tratamento de ocorrência nos casos caracterizados como  Assédio Moral.

12) Manutenção das demais clausulas.

O momento é de união. Vamos para a negociação determinados em conquistar nossas reivindicações e lutaremos incansavelmente para novas conquistas!

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